"Magsumikap para sa mataas na ani, labanan ang mataas na temperatura at magpadala ng lamig" tayo ay kumikilos
Mula noong simula ng Hulyo, patuloy na tumataas ang temperatura simula noong kalagitnaan ng Hulyo, at kasabay nito ang tugatog ng produksyon. Ang mga empleyado ng mga linya ng produksyon at serbisyo ng kumpanya, dahil sa kanilang responsibilidad at pagtitiyaga, ay nananatili sa kanilang mga posisyon para sa kapakanan ng Suzhou. Ang NTCAC ay nagbibigay ng matibay na garantiya para sa ligtas na produksyon, kasiyahan ng customer, at matatag na operasyon ng sasakyan.
Magsikap para sa mataas na ani
Magsikap para sa produksyon at makipagkarera laban sa oras upang matiyak ang produksyon. Saanman sa pagawaan ay makikita ang abalang pigura ng mga empleyado, lahat ng kawani ng produksyon sa harap ay nakatuon sa kanilang mga pagsisikap, nakikipagkarera laban sa oras, at masipag na nagtatrabaho upang matiyak ang kalidad, dami, at produksyon.
Lumaban sa mataas na temperatura
Labanan ang init at nakapapasong init, siguraduhing hindi matamlay ang serbisyo. Simula pa noong tag-araw, nagpatuloy ang mataas na temperatura, ang nakapapasong araw ay parang apoy, at ang mga alon ng init ay dumadaloy. Ang temperatura sa labas ay tumataas nang higit sa 40 degrees Celsius. Sa ganitong "araw ng sauna," karamihan sa mga tao ay nagtatago sa mga silid na may aircon. Upang mas mahusay na mapaglingkuran ang mga customer, ang mga tauhan ng serbisyo sa ibang bansa at lokal ay nagsusumikap at masigasig. Itinuturing naming pangunahing prayoridad ang pangkalahatang sitwasyon, nagtutulungan, at handang tiisin ang mga paghihirap, maapektuhan, at nagtatrabaho nang walang reklamo. Mataas na temperatura, nakapapasong init.
Ang temperatura sa labas sa Qatar ay umaabot sa 43 degrees. Upang matiyak ang normal na paggamit ng sasakyan AirconPara sa mga gumagamit sa ibang bansa, nagtatrabaho ang mga tauhan ng serbisyo sa ibang bansa.
Upang matiyak ang kalusugan ng mga empleyadong nasa frontline at mahusay na maiwasan ang heatstroke at paglamig, ang unyon ng manggagawa, komite sa kaligtasan, at mga kaugnay na departamento ng kumpanya ay nakatuon sa pag-iwas at pagpapalamig gamit ang isang kamay dahil sa heatstroke, at paggawa ng kaligtasan gamit ang kabila, nag-oorganisa at nagsasagawa ng mga aktibidad para sa pagpapalamig, bumibili ng mga ice cube araw-araw, at inilalagay ang mga ito sa workshop para palamigin ang mga empleyadong nasa frontline. Namamahagi ng mga inumin at mineral na tubig, nagbibigay ng sopas ng munggo sa cafeteria, nagbibigay ng mga lugar para sa pananghalian na may aircon para sa mga empleyadong nasa frontline, at nagpapadala ng lamig at pangangalaga sa mga empleyadong nasa frontline.
Sa ilalim ng pagsubok na "pagluluto" gamit ang mataas na temperatura, nakipagkumpitensya ang bagong kasama sa paglikha ng mataas na temperatura, at gumamit ng sipag at pawis upang bumuo ng isang gumagalaw na kilusan upang makamit ang mataas na produksyon at labanan ang mataas na temperatura. Lagi ring binibigyang-pansin ng kumpanya ang pisikal na kondisyon ng mga empleyado, at gumagawa ng iba't ibang hakbang upang maipasa ang pangangalaga sa mga frontline na empleyado. Ang kaligtasan ng mga empleyado sa mainit na araw ng tag-araw ay ganap na ginagarantiyahan.